试谈企业文化
二战德国投降后，设于柏林的英特来公司的厂房被炸得只剩下残垣颓壁，一片荒凉，战后余生的公司总经理走到一片瓦砾前，精神绝望，眼噙泪水，工厂毁了，人没有了，一切都完了。可是奇迹出现了，连续几天，公司职员陆续来到工厂废址前，凡战争中幸存下来的几乎全部来了。他们围着总经理说：“我们人回来了，一切东西也会回来的，我们开始干吧！”不到五年，英特来公司便恢复到战前水平，十年后便成了实力雄厚的跨国公司。
在这个真实的小故事里，能够吸引公司职员陆续回来的“东西”就是企业文化。企业文化即企业一切经营活动的思想核心理论基点，企业活动从事什么、提倡什么、禁止什么、什么时候做、什么时候不做、走这个方向而不走那个方向，都是有个想法的，可能是一时之念，也可能是长期之思，而企业一贯性活动必定是在一个长期形成的较深层的想法支配下进行的，不可能是盲目从事，那个长期形成而深层的想法就是企业文化。
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